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2011/12/12

青山学院大学大学院教授 八田進二


1.「オリンパス事件」と「大王製紙事件」が示唆するところ

 オリンパス事件では、20年にわたって隠蔽され続けた「損失飛ばし」の発覚により、国際優良銘柄企業は、一企業の不正問題の域を通り越して、わが国証券市場の信頼を一気に失墜してしまったのである。とりわけ、問題視されたことは、こうした不正会計を主導していたのが、一握りのトップマネジメントであったこと ★色番号塗装発送NC ロードスター GT-WING【ガレージベリー】ロードスター NCEC 2008/12- ウイング FRP+カーボン製(翼端板のみカーボン製) グライドウイング 1320mmメイン板、さらには、独立的な監視が期待される社外役員(社外取締役及び社外監査役)が、全く機能しなかったことから、わが国企業のガバナンスの脆弱さが国際的に露呈したことである。一方、大王製紙事件では、トップ自身が、私的遊興目的に複数の連結対象子会社から、自己取引に該当するにも拘わらず、何らの抑止機能も働くことなく、短期間に巨額の資金供与を受け続けていたことで、オーナー経営の問題点が指摘されているのである。と同時に、

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スバル
  • インプレッサ XV[DBA-GP7]
  • インプレッサ XV ハイブリッド[DAA-GPE]
  • フォレスター[CBA-SH5/CBA-SH9/DBA-SH5/DBA-SHJ]

  • 商品名 ■ Verthandi YH-MS30 17x7.0 +48 100x5 BKP+GC + ROADSTONE EUROVIS SPORT 04 225/55R17 101W
    商品説明 Verthandi YH-MS30 17x7.0 +48 100x5 BKP+GC
    ■Verthandi YH-MS30(ヴェルザンディ ワイエイチ・エムエスサンジュウ) BKP+GC(ブラックポリッシュ+ゴールドクリア) 
    センターからリムエンドまで伸びたY字型メインスポークと、それを支えるサブスポークで立体感を表現した、高級感溢れるメッシュデザインです。

    ※スタッドレス(雪道走行など)として使用する場合は、融雪剤による腐食を防ぐため、こまめに洗い流してください。
    ※装着可・不可を問い合わせ頂く際は、車両型式、年式(車検証記載分)をお申し付け下さい。

    ■対象タイヤ:
    ROADSTONE EUROVIS SPORT 04 225/55R17 101W
    ■ROADSTONE(ロードストーン)は、韓国の大手タイヤメーカーNEXEN(ネクセン)のセカンドブランドとして、主に欧米市場に販売されています。ヨーロッパ規格であるETRTOをクリアした高品質タイヤです。

    ■EUROVIS SPORT 04(ユーロビズ スポーツ ゼロフォー)は、排水性能、グリップ性能を高めた高性能タイヤです。ドライ・ウェット路面での快適なドライビングを提供します。

    ■左右非対称パターンです。このタイヤの外側には「OUTSIDE」、内側には「INSIDE」と刻印があります。
    「OUTSIDE」が車両に対して外側になるように装着してください。

    ■右用左用の設定はありません。

    注意事項 ※ご利用規約:ご注文前に必ずご確認ください
    【注】ナット・ボルト等は付属しておりません。市販のものをご使用下さいませ。
    (MOMOホイールを除く)
    【注】ローダウン等車体を改造されている場合は装着出来ない場合がございますのでご注意下さい。
    【注】決済方法は、お振込みもしくは、クレジットカードのみとなります。
    ※納期は1週間~10日前後かかる場合がございます。
    ※純正ナットで装着可能な場合もありますが、市販のナットや、薄口アダプターを必要とする場合もございます。
    ※送料・組込料込み(バランスはサービス)の価格になります。

    、2008年4月から導入された内部統制報告制度が全く機能しなかったのではないか、との厳しい批判も見られるところである。

     確かに、内部統制の限界として、複数の担当者による共謀により、あるいは、経営者が不当な目的の為に内部統制を無視ないし無効ならしめることのあることは、知られているところである。しかし、今回のオリンパス事件や大王製紙事件は、本当に、この内部統制の限界を示す事案として片づけることのできるものであろうか。


    2. 内部統制の本義に戻ること

     企業のトップは、最終的に内部統制に責任を負っており、それゆえ、内部統制システムの「所有者」である。そのトップの誠実性や倫理観 165/60R15 DUNLOP ダンロップ WINTER MAXX 02 WM02 ウインターマックス 02 STEINER FORCED SERIES SF-V シュタイナー フォースドシリーズ SF-V スタッドレスタイヤホイール4本セット、さらには経営者としての意向および姿勢こそ、内部統制の基本的要素である統制環境の中核をなすものであり、それを度外視して内部統制の有効性に関する評価はあり得ないのである。つまり、内部統制報告制度の導入に際しても、種々議論がなされたところであるが、その評価に際しては、トップダウン型のリスクアプローチの活用を要請しているように、全社的な内部統制の評価を起点に、業務プロセスの評価へとブレークダウンすることになる。したがって、内部統制の最重要評価項目は、この統制環境の中核にある経営者の資質ないしは有り様と、それに伴う経営者の姿勢であり、それこそが、まさに有効な内部統制の整備、運用の基本であることを軽視してはならないのである。こうした基本的理解を踏まえた内部統制の整備、運用並びに評価がなされるのであれば、経営者不正といえども、多くの視点で抑止、防止ないしは早期発見が可能となるであろう。


    企業トップに関する内部統制を監視するのは誰なのか

     株式会社の場合、経営を担当する取締役の職務の執行を監視する役割を担うのは、とりもなおさず監査役(会)であり、それは、株主の代理としてトップに関する統制環境を中心にモニタリングすることを旨としている。それゆえ、監査役は、内部統制の番人と称することができるのである。と同時に、財務報告に関する内部統制に関しては、会計監査人(いわゆる外部監査人)が経営者評価を前提にした内部統制監査を行っていることから、監査役は、その会計監査人の監査の方法及び結果に対しての相当性の判断をすることで、自らの任務の遂行を図ることになる。したがって、監査役と会計監査人は、当該企業の内部統制が有効であるか否かを検証するために、密な連携を図って円滑な情報提供を確保するとともに、健全な企業経営が存続するための監視を行うことが求められているのである。


    3. 企業不正の防止に向けた 国産品鍛造 ジュラルミン製 高強度 ビレットスペーサー 15mm ジャガー用 XF2.0・XF3.0・XF4.2・XF5.0 15ミリスペーサー ホイールスペーサー、究極の課題

     いかに磐石かつ厳格な制度ないしは仕組みであっても、それを適用ないしは運用するのは、われわれ人間である。したがって、個々の人間の資質及び意向が適切なものであることの担保として、当人の倫理観ないしは誠実性を醸成することが究極の課題であるといえる。

     ところで、コーポレート・ガバナンス議論には、ステークホルダーに対する説明責任の履行の観点から、経営の執行と監督の分離や社外役員の登用等、見える形での仕組みとしての議論(いわゆる「仏」を作る議論)と、そうした仕組みを [CUSCO] クスコ LSD タイプRS 1.5way(1&1.5way) フロント インプレッサWRX GC8 1992年11月~1993年09月 EJ20 2000T 4WD WRX アプライドA センタービスカス車 MT 標準デフ:オープン、名実ともに有効に機能させるために不可欠な当事者の能力及び資質等を担保するための議論(いわゆる「魂」を入れる議論)の両面がある。経営者不正を含む企業不正の場合、この両面についての厳格なモニタリングを適切に行うことが今更ながらに必要であることが強く理解されるのである。

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